图为厦门边检总站党委班子主题教育读书班在宁德下党开展“追寻领袖足迹 忠诚守护国门”现场教学，深入学习习近平总书记“深、实、细、准、效”的调查工作方法。（吴志 摄）
4月24日至25日，厦门边检总站党委班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育首次读书班走进福建省宁德市，赴寿宁县下党乡、宁德时代总部、宁德边检站大唐执勤点开展现场教学、实地调研、现场办公，用以上率下、主业主抓做好示范，带动厦门边检总站大兴调查研究之风，真刀真枪解决问题，不给“喊得凶，抓得松”留一丝发展空间。国家移民管理局主题教育第五巡回指导组到场指导。
轻车简从，没有陪同，直奔现场。当天上午，读书班一行由厦门乘动车抵达宁德，再转乘中巴奔赴下党，前后辗转6个半小时、500余公里，切身体验习近平总书记当年“三进下党”的辛劳历程。这一路，一幕幕场景不断转换：漫步在下党古村落感受乡村振兴的跃动脉搏，走进“难忘下党”主题馆了解下党三十余年来的旧貌焕新颜，在鸾峰桥上和老乡们交流党的二十大精神学习体会，充分感受习近平总书记“人民至上”的为民情怀和“功成不必在我”的高尚境界。
“下党没有辜负习近平总书记的厚爱和期待，发生了翻天覆地的变化，这一切多亏了党。”中共宁德市委党校下党分校校长吴晓明现身说法，讲述习近平总书记“三进下党”的难忘历程，回顾多年来下党干部群众牢记习近平总书记嘱托，走出一条具有闽东特色、符合下党实际的乡村振兴之路的奋斗图景。
图为厦门边检总站党委班子主题教育读书班参观“难忘下党”主题馆，现场感悟“弱鸟先飞、滴水穿石、埋头苦干、久久为功”的下党精神。（严贵翔 摄）
特别是在实地体验乌金陶扶贫工坊、廊桥技艺、下党画苑、时光邮局等文化旅游新业态后，读书班一行感慨万分：下党乡的变化体现了中国特色社会主义制度的力量，而这一制度的最大优势就是坚持中国共产党的领导。理论联系实际的现场教学，让大家顿觉信仰之基筑得更牢、精神之钙补得更足、思想之舵把得更稳！
下党是习近平总书记扶贫开发战略思想的重要孕育地和实践地。2019年8月4日，习近平总书记给下党乡的乡亲们回信，祝贺他们实现脱贫。
下党从“五无乡”到“全国脱贫攻坚楷模”，再到乡村振兴示范样板的成就，鼓舞该总站党委坚决扛好定点帮扶政治责任，凝心聚力推动广西三江全面巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为持续推动侗乡经济社会高质量发展贡献福建边检力量。
半天的实践教学，时间不长却意蕴深远，轻车简从却收获满满。一次触及灵魂的思想洗礼，更加坚定了厦门边检总站党委开展主题教育“以调研开局，以调研开路”的信念和决心，也为第二天深入宁德边检站基层一线察实情、破难题、促发展点亮了引航灯塔。
没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。从读书班到调研组，减少的是人数，提增的是质效，检验的是厦门边检总站党委严格执行中央八项规定及其实施细则精神的力度。在确立今年为“调查研究年”时，厦门边检总站党委就态度鲜明，坚决不搞作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研，参与调研的每个人都要能精准指导、跟踪问效。
到口岸、进港区、走企业，用脚步丈量民情；听汇报、解难题、理思路，集思广益谋发展。全球每生产100辆电动车，就有超过37辆装着宁德时代的电池。全球动力电池企业排名，宁德时代连续六年登顶世界第一。就在40天前，宁德边检站全程靠前服务保障上汽集团宁德基地墨西哥航线辆上汽MG国产汽车的“安吉凤凰”大型滚装轮顺利离泊出境。这是继今年开通中欧班列后，宁德在打造全球化供应链体系中迈出的又一大步。
图为厦门边检总站党委班子主题教育读书班前往宁德时代总部参观调研，进一步找准边检机关服务地方经济高质量发展的着力点、切入点。（严贵翔 摄）
随着“宁德—墨西哥”航线的正式开通，上汽集团宁德基地成为国内首个集仓储、公路运输、铁路运输和远洋运输等多种物流模式于一身的整车生产基地，出口业务进入发展快车道，正加速冲刺全球年销量“百万目标”。而加速冲刺的背后，离不开新航线的日益加密，也对边检通关保障工作提出更高要求。
坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。在近百米高、电芯形状的宁德时代总部大楼，调研组仔细察看锂离子电池生产过程；在大唐火电厂区内，调研组详细了解了大型钢铁生产企业青拓集团对边检“放管服”改革、通关服务、便利举措等方面的需求，进一步找准边检机关服务地方经济高质量发展的着力点、切入点。
警力前移、优化岗位设置、细化工作流程，进行一体化查验、全链条服务、信息化监控，开设专轮专办“绿色通道”，实施24小时“全时段”通关服务等举措持续深化、深入推进，调研组一行在现场“解剖麻雀”，细化到整车出口全过程，优化到高效通关各环节，精准护航地方经济高质量发展，真正让企业感受到“雪中送炭”的温暖、“雨中打伞”的贴心。
动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速。调研组一行在实地调研、现场办公中达成共识：调查研究杜绝只调不研、研而不决、决而不行，必须有的放矢、解决问题、拉单列表。
“最远的执勤队距离站机关达到285公里，管理存在盲区。”座谈会上，宁德边检站站长曲天津第一个发言，他没有开场白，也没说客套话，简明扼要提出小散远单位队伍教育管理上存在的问题。调研组一行立即结合各自分管领域工作，提出实施“网络化”管理、建立联系点工作制度、常态化开展“闽心通”活动等改进举措。
图为厦门边检总站党委班子深入宁德边检站基层一线开展“学思想 察实情 破难题 促发展”现场调研办公。（吴志 摄）
问题是时代的声音，诉求是基层的冷暖。来自宁德边检站基层一线的民警代表李鑫反映，大唐执勤点作业区内煤灰、粉尘以及硫化物排放等较为严重，民警肺部结节检出较为普遍。“既要解决痛点，更要全面治理！”调研组结合前期总站打造的就医“绿色通道”网运行效果，决定牵头邀请三甲医院专家深入基层一线义诊，由总站心理咨询团队提供面对面服务，同时加强与口岸管理部门、运营企业的沟通对接，持续优化口岸执勤环境，全方位保障一线民警职工身心健康。
打通服务基层的“最后一公里”。座谈会上，民警代表们都不藏着掖着，围绕港区作业区一线实际情况，开门见山，直奔主题，放开了说。调研组一行耐心听、仔细记、不打断，充分了解基层和民警所急所盼，一条条冒热气、接地气的意见建议直击问题、直抵人心，真察实研、真探实究的氛围愈加浓厚。
办一件实事，暖一片警心。座谈会上，给基层代表每个人充足的时间反映问题，对每个问题都提出解决办法，要求挂图作战、尽快解决。揣着问题进，带着微笑出，基层民警代表在与调研组面对面交流后，对接下来问题的解决都充满信心和期待。从座谈现场的细节之中，民警职工们感受到总站党委机关作风的变化，也更加坚定了厦门边检总站党委开展主题教育“以调研开局，以调研开路”的信念和决心。
“为什么有些工作机关的初衷和基层的反映相背离，为什么有些措施机关费力制定但基层并不叫好？”调研中，机关和基层的同志坐到一起分析症结。大家你一言我一语，经过思想碰撞，答案越来越清晰：机关筹划部署工作有时理想化甚至一厢情愿，缺乏对基层真实需求的掌握，缺乏对民警职工真实感受的了解。
瞄准病灶、靶向开方：机关是搞服务的，就要把服务基层的意识立起来！就在调研开始前，厦门边检总站党委决定常态化开展“闽心通”活动，组织两级党委机关汇总疏理基层和民警各类困难诉求，定期公开反馈办理进度，随时解答民警后续疑惑，确保解难题办实事件件有着落、事事有回音。
图为厦门边检总站党委班子深入宁德边检站基层一线开展“学思想 察实情 破难题 促发展”现场调研办公。（吴志 摄）
“有了‘闽心通’，我们不再两眼一抹黑，有困难有想法不仅可以一步到位报告组织，还能持续跟进限时答复。”宁德边检站民警严贵翔介绍，“闽心通”爱警暖警活动可以满足大家在政治关爱激励、身心健康保护、就医就学就业、改进工作机制方法以及其他突出问题困难等五个方面的建言需求，相信很快就会成为帮助基层民警纾困解难的“一本通”！
“这次实地调研，实实在在补上了疫情3年欠下的‘感情账’‘基层课’，找准了影响队伍建设发展的现实问题。”厦门边检总站相关负责人介绍，通过务实高效的现场教学、实地调研和现场办公，不仅悟到了党委机关“我是谁、为了谁、依靠谁”的初心，也找到了建强基层的“良方”。
问题不解决不松手，难题不破解不止步。调研结束前，调研组一行郑重表态，返回后将搞好分类梳理，把基层民警职工急难愁盼理出来，定实责任、明确时限，分部门分领域拿出对策办法，一个一个盯着解决，防止落虚踩空。同时，还将分析调研收集到的矛盾问题，检视党委机关工作指导有没有失误、是否存在偏差，从而进一步理清思路、改进工作，做好调查研究的“下篇文章”！
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